Modulaire re-integratiediensten
Kennismaking en re-integratieplan
In dit eerste gesprek leert uw klant de re-integratiedeskundige van Radmer Arbeidsadvies kennen en andersom. We zetten de wensen en verwachtingen op een rij, bespreken de situatie van de klant en brengen de begeleiding globaal in kaart. Vervolgens stelt onze re-integratiedeskundige, op basis van de situatie van de klant en de bevindingen van UWV, een re-integratieplan op.
Het begeleidingstraject
Na goedkeuring van het re-integratieplan kan de daadwerkelijke begeleiding beginnen. De dienst ‘Modulaire re-integratiediensten’ richten we altijd op maat in en bestaat globaal uit de volgende onderdelen: participatie interventie, bevorderen maatschappelijke deelname en begeleiding tijdens scholing.
Deze onderdelen kunnen afzonderlijk maar ook opeenvolgend ingezet worden.
Wanneer uw klant met een ZW- of AG-uitkering nog teveel belemmeringen ondervindt om aan een ‘Werkfit’ traject te beginnen, biedt Radmer Arbeidsadvies 3 modulaire re-integratiediensten aan:
Waarom ‘Modulaire dienstverlening’ bij Radmer Arbeidsadvies?
Radmer Arbeidsadvies biedt maatwerk. Wij kijken samen met jouw klant in hoeverre hij in staat is om (actiever) te participeren in onze samenleving. Zodanig dat er een volgende stap gemaakt kan worden naar werk. Hiervoor kan het ‘Werkfit maken’ traject dan uitstekend voor gebruikt worden. Of het wordt na deze dienstverlening duidelijker dat jouw klant mogelijk reeds maximaal belast is en niet in staat (meer) is om te werken. Wij zoeken samen naar de beste oplossing en maatwerk.
Radmer Arbeidsadvies heeft veel ervaring in de regio. Hierdoor weten we wat er van werknemers gevraagd wordt en kennen we de kansen voor uw klant.
Raadgevers op gebied van