Duurzame inzetbaarheid – WerkCheck

Radmer 5 Radmer Mens en Werk 5 Duurzame inzetbaarheid – WerkCheck

De Radmer WerkCheck is een preventieve inzetbaarheidscheck door een geregistreerd arbeidsdeskundige. Met deze check krijg je tijdig inzicht in hoe het met de inzetbaarheid van een medewerker gaat en wat nodig is voor duurzame inzetbaarheid.

Werkdruk, veranderende werkzaamheden of persoonlijke omstandigheden kunnen invloed hebben op het functioneren van een medewerker. Vaak worden signalen pas zichtbaar wanneer iemand zich ziek meldt. De WerkCheck helpt om dit vóór te zijn.

Wat is de Radmer WerkCheck?

Tijdens de WerkCheck gaat een arbeidsdeskundige in gesprek met je medewerker over de inzetbaarheid op korte, middellange en langere termijn. Daarbij kijken we naar:

  • De belasting van het werk en de belastbaarheid van de medewerker

  • Fysieke en mentale gezondheid

  • Motivatie en competenties

  • De invloed van de werkomgeving en organisatie

  • Veranderingen in werk of privé die impact hebben

Door deze brede benadering ontstaat een compleet beeld, waardoor gericht en praktisch advies mogelijk is.

Vragenlijst vooraf

Je medewerker ontvangt vooraf een korte vragenlijst over gezondheid, competenties, motivatie, werkomgeving en toekomstverwachtingen. Deze vragen worden beoordeeld met een cijfer. Dit geeft snel inzicht en helpt om het gesprek effectief en doelgericht te voeren.

Verslag en advies

De arbeidsdeskundige verwerkt het gesprek in een helder verslag met concrete adviezen.
Als alle benodigde informatie beschikbaar is, ontvang je dit verslag binnen 5 werkdagen na het gesprek.

Voor het consult en de verslaglegging gaan we uit van 4 werkuren van de arbeidsdeskundige. Het gesprek vindt desgewenst plaats op jouw werklocatie

Wat levert de WerkCheck op?

  • Vroegtijdig inzicht in inzetbaarheidsrisico’s

  • Concrete adviezen om uitval te voorkomen

  • Ondersteuning bij duurzame inzetbaarheid

  • Een onafhankelijke en professionele blik

  • Grip op inzetbaarheid, vóórdat verzuim ontstaat

Wanneer zet je de WerkCheck in?

  • Bij signalen van oplopende werkdruk

  • Na organisatorische of functie-wijzigingen

  • Als preventief instrument binnen HR-beleid

  • Bij twijfel over de belastbaarheid van een medewerker

De Radmer WerkCheck is een persoonlijk en vertrouwelijk gesprek met een arbeidsdeskundige. Samen kijken we hoe het met jouw werk gaat, waar je energie van krijgt en waar mogelijk knelpunten zitten.

Het doel is simpel: zorgen dat jij je werk gezond, prettig en duurzaam kunt blijven doen.

Wat is de WerkCheck?

Tijdens de WerkCheck ga je in gesprek met een arbeidsdeskundige over jouw inzetbaarheid. Het is geen beoordeling en geen medische keuring. Het gesprek is bedoeld om inzicht te krijgen in wat jij nodig hebt om goed te functioneren, nu en in de toekomst.

We bespreken onder andere:

  • Je werkzaamheden en werkdruk

  • De balans tussen belasting en belastbaarheid

  • Je fysieke en mentale gezondheid

  • Motivatie en competenties

  • De invloed van je werkomgeving

Vragenlijst vooraf

Vooraf ontvang je een korte vragenlijst over je gezondheid, competenties, motivatie, werkomgeving en toekomstverwachtingen.. Hierin geef je per onderdeel van je werk een cijfer. Dit helpt om het gesprek goed voor te bereiden en snel tot de kern te komen.

Het gesprek

Het gesprek vindt plaats op jouw werklocatie en wordt gevoerd door een geregistreerd arbeidsdeskundige. Je krijgt de ruimte om jouw verhaal te doen en samen te kijken naar oplossingen en verbeteringen.

Verslag en vervolg

De arbeidsdeskundige maakt een verslag met advies. Wat er wordt gedeeld met je werkgever gebeurt altijd zorgvuldig en volgens de gemaakte afspraken.

Wat levert de WerkCheck jou op?

  • Meer inzicht in jouw inzetbaarheid

  • Handvatten om werkdruk of belasting te verminderen

  • Praktische adviezen die bij jou passen

  • Ondersteuning bij het gesprek over je werk

  • Voorkomen van overbelasting of uitval

Klaar voor de volgende stap?

Bij Radmer kijken we verder dan alleen klachten of functies. Wij verbinden mens, werk en organisatie. Onze arbeidsdeskundigen hebben ruime ervaring met inzetbaarheid, verzuim en preventie en weten hoe belangrijk het is om op tijd het goede gesprek te voeren. We geloven dat duurzame inzetbaarheid begint bij inzicht en het juiste gesprek en precies daar helpt de Radmer WerkCheck bij.