Wijze raadgever op het gebied van
Mens en werk Arbodienstverlening Arbeidsadvies
Er is perspectief voor iedereen
Wij adviseren en coachen mensen die helaas ziek zijn geworden en gaan re-integreren. Wat uw situatie ook is, het gaat om een nieuwe stap.
Er is altijd ruimte voor groei en ontwikkeling
Bij Radmer mens en werk zoeken wij naar mogelijkheden om verbetering tot stand te brengen, op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
Onze expertise

Vitaliteit & Inzetbaarheid

Bedrijfs- maatschappelijk werk

Loonwaardemeting

Arbeidsdeskundig onderzoek en advies

Re-integratie 1e, 2e en 3e spoor

UWV diensten

Over radmer
Ons bedrijf startte in 2005 als Radmer Arbeidsadvies en is uitgegroeid tot een gevestigde naam in Oost-Nederland. Radmer biedt helder, werkbaar en onpartijdig advies waarmee alle partijen de juiste richting kunnen kiezen. Voor onze opdrachtgevers vormen we een kompas en klankbord.
Onze deskundigen zijn volledig thuis in de wet- en regelgeving waarmee het arbeidsproces wordt omgeven. Zij richten hun aandacht allereerst op persoonlijk contact. Zo brengen wij iedereen op een positieve, praktische en prettige manier in beweging. Bij Radmer kan je terecht voor arbeidsdeskundig onderzoek en re-integratiebegeleiding. Op verzoek worden arbeidsdeskundige screenings verricht, voeren we loonwaardemetingen uit en.
Onze keurmerken





Laatste nieuws
Klanttevredenheid Blik op Werk: Radmer Arbeidsadvies opnieuw hoog beoordeeld
Radmer Arbeidsadvies neemt al jarenlang deel aan het klanttevredenheidsonderzoek van Blik op Werk. Daarmee laten we onze dienstverlening...
Nieuw: De Radmer Werkcheck voor Duurzame Inzetbaarheid en Preventie
Het voorkomen van verzuim begint bij het tijdig herkennen van signalen. In de praktijk worden problemen rondom werkplezier, energie en inzetbaarheid...
Yra rondt ACT-opleiding af: “Cliënten leren omgaan met wat écht belangrijk is”
Bij Radmer geloven we in voortdurende ontwikkeling. Onze collega Yra heeft onlangs de opleiding in Acceptance and Commitment Therapy (ACT) afgerond....








